Ekspert prawa pracy (Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu) w przystępny, obrazowy sposób udziela odpowiedzi na pytania pracodawców dotyczące szkód, jakie pracownicy wyrządzają w mieniu firmy oraz wyjaśnia, jak w praktyce dochodzić od pracowników odpowiedzialności materialnej za szkody wyrządzone pracodawcy.
Publikacja stanowi podsumowanie plebiscytu na "Najpopularniejszego Sportowca Powiatu Rawskiego" zorganizowanego przez redakcję gazety "KochamRawe.pl - magazyn opinii" i portalu www.KochamRawe.pl
Poznaj najpopularniejszych sportowców z Rawy i Powiatu Rawskiego:
Jan Kumanowski (I miejsce), Grzegorz Stefaniak (II miejsce), Maria Pietrzyk (III miejsce), Julita Niewczas, Oliwia Kłos, Piotr Szubert-Olszacki,...
Gdy pracownik umrze w trakcie zatrudnienia, zawarta z nim umowa o pracę wygasa. Jeśli dzieje się to nagle, zwykle pozostają do wypłacenia różnego typu świadczenia. Kodeks pracy przewiduje specjalne zasady ich wypłaty, z którą zwykle nie trzeba czekać na wyjaśnienie się spraw spadkowych. Sprawdź, kto ma prawo odebrać od pracodawcy zmarłego pracownika jego wynagrodzenie i różne inne świadczenia, które...
Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na jakich zasadach pracodawca będzie mógł dochodzić swoich roszczeń od pracowników oraz jak będzie przebiegać postępowanie przed sądem pracy zgodnie z nowymi przepisami. Publikacja wyjaśnia również m.in.: jaki sąd jest właściwy...
Od 7 listopada 2019 r. istotnym zmianom uległa procedura cywilna. Autor - sędzia sądu okręgowego - w przystępny sposób zapoznaje Czytelnika z nowymi zasadami dochodzenia przed sądem roszczeń przez przedsiębiorcę. Omawia te kwestie zarówno z perspektywy pozwanego, jak i powoda.
W publikacji przedstawione są zagadnienia związane z postępowaniem gospodarczym, które jest całkowicie nowym rozwiązaniem,...
Z e-booka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW dowiesz się:
Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowych?
Czy wewnętrzne przepisy prawa pracy można zawiesić bez żadnych ograniczeń, czy muszą do tego...
